Beehall clôt avec succès la 24e Conférence nationale de ses distributeurs

Du 2 au 4 février, Beehall a organisé avec succès sa 24e Conférence nationale des représentants de distributeurs sous le thème « Mise en place d’un système, cadre de référence des labels, avenir porté par les abeilles ».

La conférence visait à définir la direction stratégique pour 2026, à renforcer les fondations opérationnelles et à instaurer un consensus parmi l’ensemble des employés et partenaires. Des équipes du siège social, des distributeurs distingués ainsi que des partenaires clés se sont réunis afin d’échanger sur les stratégies de développement et de coélaborer le plan annuel de croissance.

Lors de l'ouverture de la conférence, le Président a prononcé le discours d'ouverture, exposant la direction stratégique globale de Beehall pour 2026, en parfaite adéquation avec le thème central. Il a souligné que la construction de systèmes constitue la pierre angulaire d’un développement durable de l’entreprise, tandis que les « opérations étiquetées » constituent un levier essentiel pour renforcer la compétitivité fondamentale. Il a appelé l’ensemble des employés et partenaires à s’unir, à collaborer et à entamer une nouvelle étape de développement de haute qualité, fixant ainsi clairement le ton et la direction pour l’année à venir.

Par la suite, les responsables des départements centraux ont présenté des exposés thématiques. M. Shi Yuyong, vice-président de Beehall et chef du Centre des systèmes, a fourni une interprétation approfondie de la planification systémique pour 2026, établissant un cadre opérationnel annuel structuré à partir des perspectives de la logique fondamentale, des initiatives clés et des voies de mise en œuvre. Le directeur Niu Fengchun du Département marketing s’est concentré sur « l’exploitation étiquetée », combinant les tendances sectorielles aux réalités opérationnelles afin de clarifier l’orientation stratégique de l’entreprise et ses lignes directrices comportementales, renforçant ainsi l’alignement au sein de toute l’organisation.

La séance de milieu de réunion s'est concentrée sur l'évaluation des performances, la planification de nouveaux produits et les stratégies annuelles d'autonomisation, fournissant des enseignements substantiels et pratiques. La conférence a d'abord passé en revue les réalisations opérationnelles des magasins basés sur un système en 2025, synthétisant l'expérience à l'aide de données réelles et d'études de cas représentatives, et mettant ainsi en évidence la forte dynamique de l'équipe. Par la suite, plusieurs cadres supérieurs de Beehall ont présenté les principaux plans annuels : M. Wang Liang, Vice-Président et Directeur du Centre marketing, a exposé la stratégie commerciale centrale pour 2026 et mis en place un système dédié de formation et d'autonomisation destiné aux magasins en franchise. Mme Liu Dan, Directrice des ventes pour la région de Chine du Sud, a présenté les nouvelles orientations en matière de développement commercial ainsi que des politiques de soutien exclusives liées à la conférence, garantissant les avantages des partenaires grâce à des opérations fondées sur l'adhésion et à un soutien politique. Le Directeur Niu Fengchun a par ailleurs répondu sur site aux questions soulevées, afin d'assurer une compréhension commune de tous les participants. Des dirigeants des lignes d'activités liées au secteur pharmaceutique ont également partagé leurs analyses sur le développement de l'industrie de la cire d'abeille et sur les stratégies opérationnelles de l'entreprise, apportant un soutien multidimensionnel à la croissance de haute qualité de la société et de ses partenaires.

Lors de la séance de clôture, une cérémonie de remise des prix et un banquet de gala ont eu lieu. Les distributeurs exceptionnels ayant obtenu des résultats remarquables en 2025 ont été officiellement récompensés. Les lauréats ont partagé leurs expériences de croissance et exprimé une confiance forte dans la collaboration future ainsi que dans le succès partagé en 2026, ce qui a considérablement renforcé la motivation collective. Le banquet de reconnaissance 2026 a ensuite débuté, rassemblant tous les participants dans une ambiance chaleureuse et festive pour célébrer les réalisations passées et envisager l’avenir.

La conclusion réussie de cette conférence a clairement défini la direction stratégique et les priorités clés de Beehall pour 2026, renforçant ainsi davantage la cohésion entre les employés et les partenaires. À l’avenir, tous les membres de l’équipe Beehall et ses partenaires s’engageront à défendre la philosophie fondamentale « Mise en place d’un système, cadre de référence des marques », resteront pragmatiques et déterminés, et œuvreront ensemble pour atteindre un succès partagé, écrivant ainsi un nouveau chapitre du développement de l’entreprise.